1️⃣ Elegí el tipo de carta documento
Seleccioná la plantilla más adecuada a tu situación.
📝 Renuncia
Comunicación de renuncia al empleo (art. 240 LCT)
⚖️ Intimación a registrar
Emplazamiento al empleador para registrar la relación laboral
💸 Intimación de pago
Reclamo por salarios adeudados, aguinaldo, vacaciones
🚪 Despido indirecto
Darse por despedido ante incumplimientos graves del empleador
❌ Rechazo de despido
Rechazar un despido con causa y reclamar indemnización
✋ Retención de tareas
Notificar retención de tareas por falta de pago (art. 1201 CC)
2️⃣ Completá los datos
Estos datos se insertarán en la carta documento.
3️⃣ Tu carta documento
Revisá el texto, editalo si es necesario, y descargá o copiá.